ไทย
ไทย
โบอิ้งระงับการเจรจาและถอนข้อเสนอเงินเดือนแก่สหภาพแรงงานที่หยุดงาน
บริษัทโบอิ้งกล่าวเมื่อวันอังคารว่า บริษัทได้ถอนข้อเสนอเงินเดือนให้กับพนักงานผลิตในสหรัฐฯ ประมาณ 33,000 คน และไม่มีแผนที่จะหารือกับตัวแทนสหภาพแรงงานอีกต่อไป เนื่องจากการหยุดงานประท้วงที่ก่อให้เกิดปัญหาทางการเงินเข้าสู่สัปดาห์ที่สี่แล้ว
บริษัทโบอิ้ง (NYSE: BA ) และสหภาพแรงงานได้จัดการเจรจารอบล่าสุดกับผู้ไกล่เกลี่ยของรัฐบาลกลางในวันจันทร์และวันอังคาร แต่การเจรจากลับล้มเหลว ทำให้ทั้งสองฝ่ายยังคงเผชิญทางตันที่ยังไม่มีทีท่าว่าจะยุติลงในเร็วๆ นี้ ตามที่บุคคลที่ได้รับการสรุปเกี่ยวกับการเจรจาเปิดเผย
Stephanie Pope หัวหน้า Boeing Commercial Airplanes กล่าวในบันทึกถึงพนักงานว่า "น่าเสียดายที่สหภาพแรงงานไม่ได้พิจารณาแนวทางแก้ปัญหาของเราอย่างถี่ถ้วน" โดยอธิบายถึงความต้องการของสหภาพแรงงานว่า "ไม่สามารถต่อรองได้"
“การเจรจาเพิ่มเติมในเวลานี้ไม่มีเหตุมีผล และข้อเสนอของเราก็ถูกถอนออกไปแล้ว”
เธอกล่าวว่าโบอิ้งได้ริเริ่มโครงการเพื่ออนุรักษ์เงินทุน
ก่อนหน้านี้สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานเมื่อวันอังคารว่า ผู้ผลิตเครื่องบินรายนี้กำลังพิจารณาหาวิธีระดมทุนหลายพันล้านดอลลาร์ผ่านการขายหุ้นและหลักทรัพย์ที่มีลักษณะคล้ายทุน ขณะที่โรงงานผลิตเครื่องบินรุ่น 737 MAX, 767 และ 777 ซึ่งเป็นรุ่นขายดีที่สุดของบริษัทก็ปิดทำการลง
บริษัทที่กำลังจะสูญเสียอันดับเครดิตระดับลงทุนอันทรงคุณค่าแห่งนี้ ยังได้ประกาศพักงานพนักงานประจำชั่วคราวจำนวนหลายพันคนอีกด้วย
สหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของคนงานผลิตในฝั่งตะวันตกเรียกร้องให้เพิ่มเงินเดือนร้อยละ 40 เป็นเวลา 4 ปี รวมทั้งให้คืนเงินบำนาญแบบกำหนดผลประโยชน์ซึ่งถูกยกเลิกจากสัญญาเมื่อ 10 ปีที่แล้ว ก่อนที่จะหยุดงาน คนงานมากกว่าร้อยละ 90 ปฏิเสธข้อเสนอเพิ่มเงินเดือนร้อยละ 25 เป็นเวลา 4 ปี
เมื่อเดือนที่แล้ว Boeing เสนอข้อเสนอที่ดีกว่าโดยระบุว่าเป็น "ข้อเสนอที่ดีที่สุดและสุดท้าย" โดยให้พนักงานขึ้นเงินเดือน 30% และคืนแรงจูงใจตามผลงาน แต่สหภาพแรงงานกล่าวว่าการสำรวจสมาชิกพบว่าข้อเสนอนี้ไม่เพียงพอ
โดยอ้างถึงการอภิปรายสองวันในสัปดาห์นี้ โป๊ปกล่าวว่า "ทีมของเราต่อรองด้วยความจริงใจ และเสนอแนวคิดใหม่และดีขึ้นเพื่อพยายามหาข้อยุติ รวมไปถึงการเพิ่มเงินที่นำกลับบ้านและเงินเกษียณ"
ในทางตรงกันข้าม สหภาพแรงงานสมาคมช่างเครื่องและคนงานด้านอวกาศนานาชาติระบุในแถลงการณ์ว่า บริษัทโบอิ้ง "มุ่งมั่นที่จะยืนกรานในข้อเสนอที่ยังไม่ได้เจรจา" ที่ได้รับเมื่อเดือนที่แล้ว
“พวกเขาปฏิเสธที่จะเสนอให้ปรับขึ้นค่าจ้าง การเพิ่มวันหยุดพักร้อน/ลาป่วย ความก้าวหน้า โบนัสรับรอง หรือเงินสมทบกองทุน 401k/SCRC “พวกเขายังปฏิเสธที่จะจัดตั้งเงินบำนาญผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ใหม่” แถลงการณ์ระบุ
คำเตือนความเสี่ยง: การซื้อขายเครื่องมือทางการเงินมีความเสี่ยงสูงและอาจส่งผลให้สูญเสียเงินทุนที่ลงทุน กรุณาเข้าใจความเสี่ยงอย่างถี่ถ้วนและปรึกษาผู้เชี่ยวชาญอิสระหากจำเป็น บทความนี้ไม่ใช่คำแนะนำด้านการลงทุนหรือคำแนะนำในการซื้อขาย ผลการดำเนินงานในอดีตไม่ใช่การรับประกันผลในอนาคต
โบนัสเงินคืนเพื่อช่วยให้นักลงทุนเติบโตในโลกของการเทรด!
